Terceirização de serviços da Administração da Empresa, em conjunto com os setores Administrativos, financeiros, individualizados por cada departamento. Os serviços poderão ser executados em nosso escritório ou na própria empresa. A terceirização na empresa poderá será executada por nossos funcionários. Trabalhamos com a terceirização dos seguintes departamentos:
Gerenciamento das rotinas administrativas
Recursos Humanos
Departamento Pessoal
Contas a pagar
Contas a Receber
Faturamento
Tesouraria
Nos serviços de copa, temos profissionais treinados para atender sua empresa, devidamente uniformizados, com treinamento periódico e específico padrão hotelaria e discrição no atendimento e profissionalismo. Os serviços de copa serão de fundamental importância na operacionalização desta área com todos os benefícios e comodidade que a terceirização de copa pode proporcionar. Serviços de copa em geral: Preparar chá, café e servir água, controle dos insumos necessários para o andamento do serviço.
A terceirização de limpeza é uma ferramenta fundamental para garantir um ambiente de trabalho limpo e bem conservado para seus usuários, clientes e visitantes. A qualidade e asseio de um ambiente além de impactar positiva ou negativamente a imagem de uma empresa, pode influenciar na produtividade dos seus ocupantes e trabalhadores, pois está diretamente ligada a uma melhor qualidade de vida, que é, o maior objetivo da terceirização de limpeza. Os serviços de terceirização de limpeza e conservação predial, industrial e comercial compreendem rotinas diárias, semanais, mensais, tais como: Limpeza de pisos, paredes, vidros e caixilhos, varrição, aspiração, higienização de sanitários, aplicação de produtos de limpeza, tratamento de piso, fornecimento e reposição de materiais e descartáveis, podendo fornecer equipamentos necessários para a limpeza em geral.
Recepcionar bem os visitantes ressalta a preocupação com o bom atendimento, conferindo aos mesmos o prestígio que diferencia e que contribui para a construção de uma boa imagem. Por isso a LDC CONSULT oferece os serviços de terceirização de recepção. Os profissionais da área de recepção recebem treinamento especializado envolvendo o controle de acesso de pessoas, identificação, cadastramento e autorização de entrada do visitante, podendo também fazer o controle de entrada e saída de materiais e equipamentos.
A terceirização de recepção também compreende tarefas como: Atendimento telefônico, interno e externo, transferência de chamada, reserva de sala de reunião, prestação de informações a clientes e fornecedores, recepciona visitantes, identificação com crachá e encaminhamento de visitantes mediante autorização do visitado, triagem de correspondências (receber, protocolar e encaminhar). Oferecemos também a terceirização de recepcionista bilíngue.
Oferecemos serviços de terceirização de portaria, especializada, com treinamento, para cada função e atribuição que exige este posto de serviço, adequando seu procedimento padrão à cultura e necessidades específicas de cada cliente. Nossos funcionários são instruídos para recepcionar, checar a autorização de entrada, cadastrar e encaminhar os visitantes, podendo também fazer o controle de entrada e saída de materiais e equipamentos. Nos serviços de portaria os funcionários podem fazer atendimento telefônico, orientação de público em perímetros determinados bem como o monitoramento de pessoas nos locais permitidos. A terceirização de portaria visa atender a demanda de serviços internos e secundários de empresas, hospitais, universidades, bancos, escritórios, indústrias, entre outros.
Uma das empresas que mais vem se destacando na contratação de mão de obra temporária, a LDC CONSULT vem a 12 anos crescendo com sua experiência nos serviços que terceiriza:
A LDC CONSULT oferece a sua empresa um completo serviço de gerenciamento e coordenação das atividades do departamento pessoal. Nosso objetivo é que você tenha a certeza que conta com um Departamento Pessoal de ilimitada confiança.
BENEFÍCIOS
Cumprimento com os prazos;
Diminuição do custo fixo com escalonamento de valores de acordo com a quantidade de colaboradores;
Eficiência e especialização no trabalho desenvolvido;
Eliminação de erros com planilhas minuciosamente elaboradas;
Imparcialidade nos apontamentos;
Organização física de arquivos do departamento pessoal;
Prestação de todas as informações necessárias para conferência do trabalho executado.
GARANTIAS
Sigilo absoluto de todas as informações;
Permissões de acesso, requisições e aprovações definidas pela empresa, garantindo confidencialidade e controle sobre as movimentações de pessoal;
Respeito à política interna da organização.
SERVIÇOS OFERECIDOS
Todos os processos internos de DEPARTAMENTO PESSOAL visando sempre o bom andamento da organização de acordo com o perfil e prioridades da empresa;
Administração de admissões: documentação, exame médico admissional, orientações ao novo colaborador, cadastramento nos sistemas internos e externos, abertura de conta corrente em banco conveniado;
Criação e alimentação de planilhas com informações detalhadas de todos os funcionários e seus respectivos direitos e benefícios;
Conferência e controle de atrasos e faltas, fechamento do livro de ponto;
Cálculo da folha de pagamento e impostos pertinentes através de planilha minuciosa para conferência da folha feita pela contabilidade;
Cálculo de PLR de acordo com as metas estabelecidas pela organização;
Estudo de funções e equiparação salarial (quando necessário);
Cálculo de horas extras e/ou banco de horas;
Cálculo e controle de férias através de planilha detalhada;
Administração de rescisões: acompanhamento de todo o processo, cálculo em planilha detalhada, agendamento de exame demissional, homologação no sindicato, entre outros;
Controle e atendimento de exigências trabalhistas: NR5, NR7, NR9, controle da caixa de primeiros socorros e outras;
Elaboração de comunicados relacionados ao departamento pessoal de acordo com a disponibilização de quadros de comunicação e/ou envio de e-mail para os colaboradores;
Criação de regulamento interno (manual do funcionário) e atualização do mesmo;
Organização de documentos do setor.
Os experientes profissionais da LDC CONSULT podem auxiliar sua empresa na execução dos procedimentos contábeis inerentes às atividades da organização, considerando todos os processos exigidos pela legislação e as normas e práticas contábeis adotadas, que são vigentes no território brasileiro.
Dentre os trabalhos realizados, a LDC pode ajudar sua empresa no processo de elaboração das demonstrações financeiras da empresa, do balancete mensal e dos mapas de depreciação e amortização; na escrituração do livro de Apuração do Simples Nacional, Presumido e Lucro Real (LALUR); e elaboração da Escrituração Contábil Digital (ECD), entre outros.
A LDC pode auxiliar sua empresa a realizar procedimentos e rotinas fiscais com relação às atividades desenvolvidas pelo nosso cliente, em conformidade com os procedimentos exigidos pela legislação.
Dentro do escopo dos trabalhos desenvolvidos por nossos profissionais está: O recebimento de documentos fiscais físicos e arquivos, como o envio da ECF e controle da produção e do estoque (Bloco K).
Fechamento fiscal , apuração dos impostos (DAS, ICMS, ICMS ST, IPI, PIS, COFINS e ISS), emissão de NFTS e emissão de guias, entre outros.
Obrigações acessórias, como a elaboração do Sped Fiscal, da DIRF anual e do EFD - contribuições Sped, emissão das Guias de ICMS, entre outros serviços. Elaboração da PERDCOMP, revisão da apuração IRPJ, CSSL e ECF. Faturamento: Envio de solicitação de faturamento e cadastro do cliente e emissão das notas fiscais.
Os profissionais da LDC estão aptos a auxiliar sua empresa com serviços administrativos na área trabalhista. Dentre os serviços fornecidos estão:
Elaboração dos processos de admissão, férias e rescisão contratual
Cálculo e emissão das folhas de pagamento e recibos (mensal e 13º Salário);das férias e das provisões de férias e 13º salário
Emissão das guias de recolhimento (IRRF, GPS, FGTS e Contribuição Sindical)
Mensalidade Sindical, Confederativa, Assistencial e Patronal) correspondentes à folha de pagamento
Processamento de admissões; e de Rescisões
Registro e atualização das CTPS
Registros e atualizações no livro ou ficha de empregado
Entrega mensal da GFIP e Conectividade social
Entrega Anual da Rais
DIRF (DP)
Preparações de declarações aos empregados
Entrega CAGED
Relação de Férias, com período aquisitivo
Relação de vencimento de contrato de experiência mensal
CND: acompanhamento de CND (FGTS/INSS) via internet
Elaboração E-Social
LDC, com seus profissionais experientes, oferece apoio nas atividades paralegais de sua empresa.
Legal e Societária; Abertura de Empresas;
Alteração e Encerramento de Empresas; Regularização de Empresas;
Elaboração de Contrato Social; Parcelamento de Débitos tributários.